拓展培训的六大特点及作用
1、挑战极限: 拓展训练的项目都具有一定的难度,表现在心理考验上,需要学员向自己的能力极限挑战,跨越“极限”。
2、宽泛的适应性: 对社会各界具有广泛的适应性,无论高级官员、经理人员、白领职员,还是普通蓝领及青少年,都有相应的课程满足其需要。同时,各类课程都可根据受训对象的具体需要进行开发、设计、组合,使每次培训活动更为切合实际,充分实现训练目的。课程大多以团队活动方式进行,尤其适合集体培训,每期以30—60 人为宜。
3、集体中的个性: 拓展训练实行分组活动,强调集体合作。力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉,同时 从集 体中吸取巨大的力量和信心,在集体中显示个性。
4、高峰体验: 在克服困难,顺利完成课程要求后,学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感,获得人生难得的高峰体验。
5、综合活动: 拓展训练的所有项目都以体能活动为引导,引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动,有明确的操作过程,要求学员全身心地投入。
6、自我教育: 教员只是在课前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚,活动中一般不进行讲述,也不参与讨论,充分尊重学员的主体地位和主观能动性。即使在课后的总结中,教员也只是点到为止,主要让学员自己体会,以达到了自我教育的目的。
拓展培训的作用
通过拓展训练,参训者在如下方面有显着提高:认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系,学会关心,更为融洽地与群体合作;
拓展培训见证团队真实战斗力
周六,是人生充满意义的一天。正所谓人生处处是课堂,只要去用心去体会,就一定会有所收获。此次参加公司精心组织的卓远拓展凝聚力特训营,通俗点讲,就是一次户外的拓展培训,有苦有累有成长有改变。总之,它带给我们的不仅是挑战,更有精神上的财富。
回顾训练的全过程,依旧历历在目。不论是8米高空上一米多跳板的距离突破还是穿越电网中团队的凝心聚力都让人深深地为之震撼。
通过五个拓展项目的训练使每一个队员都能够发现问题并找出解决问题的方法。大家都各司其职、各负其责,在拓展项目中找准自己的定位和优势,不断形成一种默契。这种配合由原来懒散的个人磨合成为一个能够挑战困难,追赶自我的团队。团队中的每个伙伴在项目过程中都增强了克服困难的信心和勇气,提高了面对困难坚持到底的决心,更可贵的是锻炼了每个伙伴的胆识,也克服了有时只凭感觉行事的思维定式。
拓展培训就像是一面镜子,让我从中看到了不一样的团队不一样的团队中的每个人。他们在困难和挑战面前不抛弃不放弃讲究方法目标坚定,这样才能让团队在一次次任务面前克服难关。
没有凝聚力的团队就没有竞争力。如果没有团队精神,这次的所有训练项目就无法完成。设想如果一个团队的人员各行其是、我行我素、自私自利,那么即使无坚不摧的团队较终也势必一盘散沙,难出成就;但如果这个团队面临艰巨任务或遇到困难时能坚定信心,明确目标,团结一致,相互鼓励相互帮扶,那么即使是一支经验不足初出茅庐的团队较终也能完成别人认为无法完成的任务。
我为我能处于这样一个有爱的团队而感到幸福,我相信,在我们这个大家庭中,不论我们接下来会面临怎样的困难,我们都能够手牵着手共同去克服。没有不可能,只要追赶自己就能够创造奇迹。